分行处于营销推广、管理方法和风险控制的基层工作前沿阵地因此,银行支行行长培训其营销推广、管理方法、团体协作及风险控制工作能力水准可以直接影响到银行总体发展趋势。时下银行业转型发展转变期,提高银行业各基层工作分行各项业务流程的运营发展趋势水准,对支撑点全行的生活发展趋势的意义不容置疑。因而,做为分行带头人,分行长本身领导素质水准差距将可以直接影响到分行的协调发展竞争能力。
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支行长信贷业务趋势分解与科技场景化解析 支行行长盈利、风控管理能力提高 金融产品定价与利率风险管理研究 银行客户经理人脉经营人脉经营、关系维护 大数据、区块链等技术在银行中的应用 银行危机管理与舆情应对 银行业务风险相关案例分析 商业银行客户分层管理与关系维护 银行客户“四度”经营与管理——客户忠诚度、满意度、风险度、贡献度管理方法与技巧 从华为业务模型看新时代企业战略领导力发展 目标设定与高效运营 组织领导力——组织运营中的执行与领导策略 强化执行力,打造高绩效团队 企业文化建设与核心竞争力打造 管理者的时间管理与有效沟通 企业战略管理:战略执行力与组织变革 现代团队建设与科学管理
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